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寧波
農民工沒有簽訂合同怎么要工資,有哪些技巧
農民工沒有簽訂合同要工資技巧
第一，去勞動局投訴。
第二，收集證據，準備法院起訴。
可以先去找律師咨詢下，用人單位拖欠勞動者工資是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動監察部門投訴，情節嚴重的話涉嫌惡意拖欠勞動報酬罪，可以報警。勞動者也可以主動去問老板要，必須勤要，農民工掙錢不容易千萬不要聚眾找他們鬧事，有什么意外威脅自身的情況一定要先報警。
農民工討薪，如果從源頭上抓起，就是有多少錢辦多少事，沒錢就別動工。該要的錢，一定到位;不該開的口，一律免談。否則，寅吃卯糧，大魚吃小魚，最后受牽連的就只能是利益末端的農民工。
人們發現，每年給農民工討薪，還是說出了一些讓農民工痛快的話：比如要加大處罰力度，落實“黑名單”制度，并錄入銀行征信系統，責令停業整頓，降低或取消建筑施工企業資質，直至吊銷營業執照，清出海南省省建設施工市場。這些措施只要落實，只要是拖欠農民工工資，國家有關部門就不僅僅是約談，而是懲處，畢其功于一役，這才是農民工迫切需要的。
替農民工討薪，各級政府都在努力。不過，人們認為，無論采取什么手段討薪，都是亡羊補牢的補救，都不是未雨綢繆的預防。
如何讓農民工不再討薪?最好的辦法是不允許拖欠農民工工資。
只要是欠薪，不再分什么惡意善意;
只要是討薪，合法的路敞開。
有錢沒錢，都要回家過年，讓農民工短平快地拿到自己早就應該得到的那份報酬，不能把農民工逼成非法。我們的勞動仲裁部門要行動，我們的司法系統也要有方案。如果不再有農民工討薪的新聞了，我們的目的才算達到。農民工討薪不再常態化，如果達不到，我們就得從源頭上問責有關部門，否則，我們就對不起為改革開放出力流汗的農民工!
小編為您介紹的內容如上，農民工與用人單位之間的勞動爭議同樣適用勞動合同法，不管是否簽訂了勞動合同。如果您還有其他疑問或者實踐中具體情況比較復雜，歡迎來律霸網進行律師咨詢，我們的專業律師會為你進行優質的服務，期待您的到來。
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