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寧波
專利發明人離職后將做什么
1、 專利發明人離職后會做什么
專利發明人的辭職不影響專利權，因為職務發明專利權屬于用人單位，1.職務發明專利申請權屬于本單位。申請被批準后，該單位為專利權人；單位應當獎勵發明人或者設計人
2.利用本單位的物質技術條件完成的發明創造，與發明人或者設計人有專利申請權和專利權歸屬合同的，以該協議為準。服務發明的類型是什么？第一類是通過執行本單位的任務完成的發明創造。它包括以下三種情況：
（1）發明人在自己的作品中完成的發明創造
（2）在執行本單位交付的與自己的作品有關的任務中完成的發明創造
（3）辭職后一年內完成的發明創造，退休或轉移工作，與自己的工作或原單位交辦的任務有關
2.另一類是主要利用本單位物質條件完成的發明創造（包括資金、設備、零部件、原材料或非公開技術資料等）；如果只利用了該裝置的少量材料和技術條件，而這些材料和技術條件的利用與發明創造的完成無關，不能認定為職務發明創造
III.專利保護期多長
發明的保護期為20年，實用新型和外觀設計的保護期為10年。自申請之日起。
1.發明專利-20年
<2.實用新型-10年<3.外觀設計-10年需要注意的是，專利保護期的起始日期從申請日期開始計算，而不是從公司專利的發明人的專利授予日期開始計算，在正常情況下，公司將與相關方簽訂保密協議。離職的員工并不意味著他可以隨意出售公司的發明專利。如果是這樣，即使他離開，雇主仍然可以調查有關當事人的法律責任
服務發明被授予專利。單位使用專利是否違法
發明專利優先審查費是多少
獲得發明專利權的程序是什么
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