在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇主能否與雇員商定違約賠償金
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-16
·
65人看過
無論雇主和雇員能否就違約金達成一致
根據勞動法律法規，雇主和雇員可以在不違法的前提下自由約定違約責任。一些雇主借此機會與工人達成一致，當工人單方面終止勞動合同時，他們必須支付相當高的違約金，實際上剝奪了勞動者依法終止勞動合同的權利和自主擇業的權利
勞動合同法嚴格限制了違約金的適用范圍，規定違約金僅限于競業禁止和投資培訓，并具體定義了可以約定違約賠償金的“培訓”。很明顯，如果雇主為雇員提供特殊培訓費用并進行專業和技術培訓，它可以與雇員簽訂協議，約定服務期。勞動者違反服務期限約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過業主提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期未完成部分應分攤的培訓費用。
勞動合同法取消了提前通知期等違約金的許可，出資招募和特殊福利待遇。這意味著，除競業禁止和投資培訓兩種情況外，雇主不得與雇員就應由雇員承擔的違約賠償金達成一致，也不得以補償、違約賠償金、違約賠償金和其他名稱就雇員的違約責任達成一致
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故訴訟如何收訴訟費
2021-03-10怎樣行使翻譯權
2021-03-11專利轉讓的費用和稅率是多少
2021-01-28婚前財產處理注意事項是什么
2020-12-20委托協議如何終止
2020-11-21免責條款怎么履行告知義務
2021-03-26財產繼承權的訴訟期限怎么認定
2020-12-01勞動合同到期不續簽是否有補償呢
2021-02-12關于雙重勞動關系的爭議
2021-02-01保險合同中默示保證與明示保證的區別是什么
2021-01-18參保單位有什么義務
2020-11-15學生意外傷害保險理賠的標準是多少
2020-11-11保險人收到被保險人的賠償或者給付保險金的請求后應怎么辦
2021-02-15互聯網保險有哪些優勢
2020-12-24什么是保險欺詐
2020-12-07導致保險合同終止的原因有哪些
2020-12-12事故認定書對方不簽字保險理賠嗎
2020-12-30新保險法對責任保險制度進行了哪些修改和完善
2020-12-07個人保險代理人將收取的保險費占為己有應如何定性
2021-01-22危房判定標準是什么,危房改造有拆遷補償嗎
2020-11-18