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企業(yè)在專(zhuān)利法中如何防止專(zhuān)利權(quán)的喪失?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-09-16 · 109人看過(guò)

《專(zhuān)利法》中企業(yè)如何防止專(zhuān)利權(quán)的喪失

首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照專(zhuān)利法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)申請(qǐng)并取得專(zhuān)利權(quán)。企業(yè)應(yīng)特別注意專(zhuān)利申請(qǐng)。企業(yè)在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)時(shí),如果預(yù)計(jì)新產(chǎn)品、新技術(shù)將給企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)品生產(chǎn)前申請(qǐng)專(zhuān)利。例如,為了追求短期的市場(chǎng)利益,可以委托白藤專(zhuān)利公司等代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)專(zhuān)利,而不是將產(chǎn)品投放市場(chǎng),然后再申請(qǐng)專(zhuān)利

,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)利管理制度或者機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)利權(quán)管理人員。企業(yè)依法取得專(zhuān)利權(quán)后,應(yīng)當(dāng)在專(zhuān)利保護(hù)期內(nèi)按照專(zhuān)利法第四十三條和專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則第九十八條的規(guī)定繳納授予專(zhuān)利權(quán)當(dāng)年的年費(fèi),以后的年費(fèi)應(yīng)當(dāng)在上一年度期滿(mǎn)前繳納。因此,如果企業(yè)未按規(guī)定繳納年費(fèi),專(zhuān)利權(quán)將在保護(hù)期屆滿(mǎn)前終止。年費(fèi)也可代Baba專(zhuān)利和其他公司支付

此外,企業(yè)設(shè)立的專(zhuān)利管理機(jī)構(gòu)還應(yīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)利的許可、專(zhuān)利權(quán)和專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓以及與專(zhuān)利權(quán)有關(guān)的委托開(kāi)發(fā)合同,為了在這些方面有效地保護(hù)企業(yè)的專(zhuān)利權(quán),充分發(fā)揮專(zhuān)利權(quán)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用

第三,企業(yè)應(yīng)注意避免因?qū)@瞬帕魇Ф鴮?duì)其專(zhuān)利技術(shù)造成侵權(quán)?,F(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力往往取決于企業(yè)擁有的人才,而涉密人才尤其是專(zhuān)利人才的流失直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,企業(yè)應(yīng)注意專(zhuān)利侵權(quán)后應(yīng)采取的救濟(jì)措施。由于專(zhuān)利保護(hù)的技術(shù)難度和許多證據(jù)容易丟失或難以獲得,在實(shí)踐中,企業(yè)往往因擔(dān)心麻煩或其他原因而放棄對(duì)自己專(zhuān)利權(quán)的保護(hù),從而使損失無(wú)限期擴(kuò)大。事實(shí)上,目前中國(guó)法律對(duì)專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)越來(lái)越多,如包括海關(guān)保護(hù)在內(nèi)的專(zhuān)利行政保護(hù)、專(zhuān)利司法保護(hù)等

基于上述,專(zhuān)利屬于擁有作品并可以申請(qǐng)的人。為了防止其權(quán)利的消失,企業(yè)和個(gè)人都必須盡快申請(qǐng)法律保護(hù),以便在期限內(nèi)進(jìn)行合理管理,避免造成他人侵犯其權(quán)利,給公司造成損失。因此,他的權(quán)利應(yīng)該由他自己來(lái)保護(hù)。


專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍

專(zhuān)利權(quán)的有效期有多長(zhǎng)

行使共同專(zhuān)利權(quán)的注意事項(xiàng)是什么

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

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