如果公司章程規(guī)定員工在公共假日不需要加班，但員工為了給老板留下好印象而在周末主動(dòng)要求加班，員工可以要求加班費(fèi)嗎？公司擅自解雇加班員工是否合法

休息日加班解雇的法律解釋

案例流程：

周日顯然是公司規(guī)定的休息日和休息時(shí)間。然而，紹興柯橋的員工張先生主動(dòng)加班。他認(rèn)為自己會(huì)得到老板的獎(jiǎng)勵(lì)，并向老板索要加班費(fèi)。不料，公司終止了勞動(dòng)合同并解雇了他。原因是：違反公司規(guī)章制度

張先生因加班而被解雇？他認(rèn)為該公司的行為是非法的，并向勞工部申請(qǐng)仲裁。仲裁支持張先生的索賠，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)賠償

但是，公司沒(méi)有被說(shuō)服，不久前將張先生告上法庭，要求法院駁回仲裁裁決

，紹興市柯橋區(qū)法院一審判決

該員工在休息日主動(dòng)加班，但因未要求加班工資而被解雇

45歲的張先生是紹興市柯橋區(qū)一家化纖公司的銷(xiāo)售代表。2012年12月加入公司時(shí)，他與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同

銷(xiāo)售工作時(shí)而空閑，時(shí)而忙碌。去年9月的一個(gè)星期天，客戶(hù)給張先生發(fā)了一條信息，說(shuō)產(chǎn)品有一些問(wèn)題，請(qǐng)他處理。

“當(dāng)我聽(tīng)到客戶(hù)這樣說(shuō)時(shí)，我很緊張，所以我立即去公司幫助客戶(hù)處理問(wèn)題并交換貨物。”張先生說(shuō)，事情很難馬上解決，所以下個(gè)星期天，他去公司加班

他連續(xù)兩個(gè)星期天都在工作。張先生覺(jué)得他的勤奮應(yīng)該得到老板的賞識(shí)。同時(shí)，他也覺(jué)得公司應(yīng)該給他一些加班費(fèi)。第二天上班時(shí)，張先生興奮地去老板辦公室說(shuō)，希望老板能給他一些加班費(fèi)。沒(méi)想到，老板不但沒(méi)有表?yè)P(yáng)他，還罵他,不想加班工資

老板要求復(fù)核,張先生拒絕了,事情一嚴(yán)重,就和公司相關(guān)人員吵了起來(lái)

，公司終止了與張先生的勞動(dòng)關(guān)系，理由是張先生沒(méi)有遵守公司的規(guī)定，也沒(méi)有遵守公司事后審查函的處罰

張先生得知?jiǎng)趧?dòng)合同被終止感到震驚。他認(rèn)為該公司的行為是違法的，并向勞動(dòng)部申請(qǐng)仲裁

仲裁認(rèn)為該公司的行為是違法的，并要求該公司支付張先生兩個(gè)周末出勤的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

，公司未提供相應(yīng)證據(jù)證明張先生已支付加班工資或安排補(bǔ)假，無(wú)法證明張先生已在崗。因此，公司以“非法出勤”為由終止了與張先生的勞動(dòng)關(guān)系，這不符合法律

法院：公司“非法出勤”的原因不成立

公司當(dāng)然補(bǔ)償了員工87000元

，公司沒(méi)有被說(shuō)服，因此將張先生告上法庭，要求法院駁回仲裁裁決最近，紹興市柯橋區(qū)人民法院審理了該案，法院認(rèn)為，如果公司想聲稱(chēng)解雇張先生是合法終止勞動(dòng)關(guān)系，必須提供證據(jù)證明工人確實(shí)違反了規(guī)章制度，解雇必須通過(guò)民主程序處理，不得違反法律、法規(guī)和政策，并向工人公布

但是，在這種情況下，公司認(rèn)為張先生不遵守公司規(guī)定，違反規(guī)定缺席，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，法院認(rèn)為該原因不屬于法律法規(guī)規(guī)定的終止勞動(dòng)合同的原因

，公司勞動(dòng)用工制度規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)加班的員工可以按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)假。對(duì)于張先生的兩個(gè)周末出勤，公司沒(méi)有提供相應(yīng)證據(jù)證明他支付了加班工資或安排了補(bǔ)假，因此無(wú)法證明張先生已經(jīng)值班

因此，公司以“非法出勤”為由終止了與張先生的勞動(dòng)關(guān)系，不符合法律規(guī)定

收到通知后，張先生不再在公司工作，雙方的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際上已經(jīng)終止。因此，他主張給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這并不不當(dāng)，法院予以支持。最后，法院裁定，公司應(yīng)向張先生支付8.7萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。連同未支付的工資，公司應(yīng)支付張先生共計(jì)11萬(wàn)元