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簽訂勞動合同要注意什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-10-09 · 89人看過

1。請清楚地查看附加條款。在雇傭合同中，通常會有一些附加條款。在簽字前，求職者必須要求企業拿出原文，仔細審閱，無異議后蓋章保留。應仔細檢查是否有遺漏的約定事項或附加說明。如果需要立即補充，則不得延遲。簽名和蓋章必須親自簽字。求職者在獲得合同時，應要求企業及其負責人當面簽字蓋章，以防止一些企業利用連續簽字的時間篡改合同（變更編號、時間等）。同時，仔細辨認單位公章，看是否與您即將進入的單位一致。因為事后經常會發現，在同一個法人實體下，會有許多分支機構、下屬單位或業務部門，許多員工不愿意進入所有部門。數字必須大寫。合同簽訂后，一些企業會抓住時間缺口，改變合同上的數字，讓求職者“啞口無言”。因此，在簽署涉及數字的合同時，求職者必須使用大寫漢字。合同生效的條件和時間。有些合同需要登記生效，時間涉及權益期限、合同續簽等問題，需要充分關注

通過以上小編，簽訂勞動合同需要注意哪些方面？我希望我能幫助你。如果你的情況復雜或特殊，小編建議你可以在luba.com在線咨詢律師，他們會為你提供更專業的答案。祝你生活愉快

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