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寧波
職工被開除法律援助應該如何申請
職工被開除法律援助應該如何申請?
法律援助勞動糾紛，你可以提交相關勞動爭議案件的相關證據去當地的法律援助中心進行申請，如果符合條件的，法律援助中心一般會在5日之內做出是否給予法律援助，如果需要補充資料，工作人員會通知受援人的。
法律援助是政府部門為幫助困難全體而設立的一項司法救助體系，只要符合條件的公民都可以提出申請，一般法律援助是不收取一分錢的，所需費用有國家財政給予撥款。
勞動糾紛申請法律援助應該提交哪些資料?
申請人申請法律援助，除填寫申請表外還應提交下列材料：
1、身份證或者其他有效的身份證明;
2、申請人家庭經濟困難證明;
3、與本案有關并且有事實證明為保障自己合法權益需要法律幫助的證據材料：
(1)勞動仲裁委員會或人民法院已經立案的案件，應提交受理案件通知書仲裁申請書、起訴書或答辯狀等;
(2)動合同關系證明如勞動合同書、工作證、用人單位出入證等);
(3)勞動者被開除、除名、辭退有關書面憑證;
(4)解除或終止勞動合同證明書;
(5)工資收入憑證;
(6)欠薪證據;
(7)購買社保憑證等;
(8)法律援助機構認為需要提交的其它相關材料。
法律援助的受援人有什么義務和責任?
對符合條件的當事人，法律援助機構應當作出同意提供法律援助的書面決定，并將決定書及具體承辦援助事項的法律服務機構和人員通知受援人，由法律援助承辦人員與法律援助機構、受援人三方共同簽訂“法律援助協議”，明確規定各方的權利義務。受援人的主要義務是：
(1)遵守法律規定，按法律援助協議的規定和法律援助承辦人員進行必要的合作。
(2)受援人因所需援助案件或事項的解決而獲取較大利益時，應當向法律援助機構支付服務費用。對以欺騙方式獲得法律援助的受援人，法律援助機構應當撤銷其受援資格，并責令其支付已獲得服務的全部費用。
職工被開除之后覺得公司做法不合理申請法律援助又不通過，在無法解決的情況下應該要積極找律霸網律師幫忙。
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