合伙企業中存在的合伙糾紛是否可以被起訴可以分為三類：

第一，法律明確規定可以被起訴

第二，盡管法律沒有明確規定是否可以提起訴訟，但是爭議的內容是可審理的，并且符合接受條件第三，爭議的內容是一個簡單的合伙人自主權問題，法院不得受理司法權不能取代決策權、不可審理的糾紛

明確可起訴的糾紛類型合伙法規定了三種情形：

第一，合伙退市糾紛。如果被開除人員不同意退市決議，可在收到退市通知之日起30天內向法院提起訴訟

第二種是有限合伙人保護其權利的訴訟。也就是說，當他們在合伙企業中的利益受到侵犯時，他們有權向責任合伙人提起訴訟，類似于《公司法》中的股東訴訟。第三是有限合伙人的代位權訴訟。執行合伙事務的合伙人怠于行使權利時，有限合伙人可以為企業的利益以自己的名義提起代位權訴訟，這與《公司法》中的股東派生訴訟類似，應該說，大多數法律不明確是否可以起訴的合伙糾紛都是可訴的。根據《合伙法》第103條的規定，合伙人因履行《合伙協議》發生爭議時，合伙人可以通過協商或調解解決。不愿協商、調解或者協商、調解不成的，可以根據合伙協議約定的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。合伙協議中沒有仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院提起訴訟

此類可訴事項可能有幾種情況：

首先，合伙協議或法律規定可以追究違約責任情況下的糾紛。例如，有限合伙人未按時足額繳納出資的，應當承擔補繳出資的義務，并對其他合伙人承擔違約責任。其次，法律規定，某種行為應當承擔無限責任或連帶責任，相關利益方因追究行為人的責任而卷入訴訟。例如，合伙企業注銷后，原普通合伙人在合伙企業存續期間仍應對債務承擔無限連帶責任

第三是法律規定某種行為應承擔賠償責任的糾紛。如合伙人未經同意處理合伙事務，造成損失的，應當承擔賠償責任。合伙人違反競業限制規則或者進行關聯交易的，應當承擔由此造成的損失；四是法律規定的追索權糾紛。例如，如果一名合伙人的實際還款金額超過其因無限連帶責任而應承擔的損失比例，則該合伙人有權向其他合伙人追償

但是，并非所有合伙糾紛都可以被起訴。即使是合伙協議中約定的爭議也可能無法提起訴訟。受理的關鍵是審查爭端的性質是否可由法院審理。如果某一事項屬于合伙人的純自治范圍，法院將不予受理，更不用說作出具有約束力的強制判決。需要合伙人一致同意的事項；需要借助“個人行為”完成的事項，如合作伙伴的投票；例如，關于新合伙人入伙程序和效力的爭議，以及關于合伙企業成立前合伙協議是否繼續履行的爭議，不應涉及訴訟，更不用說作出強制履行的決定了

因此，此類糾紛純粹是合伙人的自主事項，司法權無法有效干預

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