在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職要注意哪些問題
1、法律依據：
《》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除。
《勞動》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、法律分析：
根據以上規定，勞動者解除勞動合同是不需要用人單位批準的，只需要提前需要通知即可，具體情況為：
(1)正常履行的勞動合同，勞動者只需要提前30天提交書面辭職申請即可，不需要獲得用人單位的批準。
(2)試用期的勞動合同，作為勞動都只需要的前3天提交書面辭職申請即可，不需要獲得用人單位的批準。
3、操作步驟：
(1)提交辭職申請;
(2)要求辦理離職交接手續;
(3)結算離職工資;
(4)取得離職證明及相關手續
4、注意事項
(1)辭職申請該怎么寫?——應書面寫明本人確定的離職日期。
(2)企業不辦理離職手續怎么辦?——在此情況下，員工可以保留已提前30天書面申請辭職的通知證據，直接離職。由此造成企業損失的，企業自負。
(3)企業不結算工資怎么辦?——依法解除勞動合同時，企業必須結清工資。若不結算工資的，可以向勞動部門投訴，或打勞動保障熱線12333(全國通用)
(4)企業追求造成損失怎么辦?——已提前30天書面辭職的，辭職即使造成損失，亦不需要負責。當然不能違法培訓協議、保密協議的規定。
辭職，說起來就兩個字，但其中需要處理的事項卻有很多。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
劉林一律師，男，1981年10月生，漢族，中共黨員，西北政法大學法學碩士，現為山東衡正源律師事務所專職律師，專注于房地產、建設施工合同、醫療過錯糾紛、公司破產清算等相關法律服務。 執業來，辦理多起醫療過錯糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛等相關案件，參與辦理山東義信重機制造有限公司、莒南縣信義機械制造有限公司、山東藍澳印務包裝有限公司、臨沂昌泰印務包裝有限公司等多家公司的破產重整案件，結合破產實務經驗和問題撰寫的《偏頗性清償撤銷問題研究-以債務無人主觀態度為切入點》一文獲2017年山東省律師優秀論壇論文一等獎，受聘臨沂市首屆職工法律服務律師志愿者。先后擔任臨沂杰合隆紡織品有限公司、臨沂金正開拓家用電器有限公司等多家公司企業的常年法律顧問，與各類型企業、機構建立了密切、廣泛、良好的關系。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
當事人雙方怎么協議選擇管轄法院
2021-03-06合同簽了多久就生效
2021-02-02申請支付令的案件要交申請費嗎
2021-01-04道路交通事故受害人繼續賠償費用問題
2020-12-17北京長期員工離職補償金標準
2021-01-07職業病觀察期間是否還有工資
2021-02-18虛假宣傳可以撤銷裝修合同嗎
2021-03-24關于虛假訴訟案件原審原告在再審期間申請撤訴如何處理
2020-12-16競業限制協議蓋公章有效嗎
2021-02-21外企存在勞務派遣關系是否合法
2021-01-07使用重大疾病險的注意事項有哪些
2021-02-01人身保險合同的生效
2021-01-16人身保險合同當事人能否約定損失賠償條款
2020-11-10附贈人身保險合同的法律分析
2020-11-16認識保險企業在承擔社會責任方面的誤區
2020-12-13車輛保險合同的管轄權怎么認定
2021-02-28司法鑒定費用保險公司該承擔嗎
2021-03-14投保人虛報年齡保險公司是否可以解除保險合同
2020-11-17再保險公司
2021-01-15人壽保險的除外責任
2021-02-22