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寧波
勞動合同中的試用期是否包含在合同期內(nèi)
勞動合同中的試用期是否包括在《勞動法》第19條規(guī)定的合同期內(nèi)？勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；固定期限在三年以上的勞動合同或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月
如果勞動合同期限為完成某項(xiàng)任務(wù)或勞動合同期限少于三個月，同一雇主和同一工人只能約定一個試用期
，試用期不予約定
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。如果勞動合同只規(guī)定試用期，則試用期不成立，試用期為勞動合同期限
以上為相關(guān)答案a>勞動合同的試用期也包括在合同期內(nèi)。如果該雇員后來正式受雇，也在合同期內(nèi)。許多公司在試用期內(nèi)不簽訂合同，這是違法的。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸.com的相關(guān)律師
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