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如果續簽的勞動合同丟失了怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-15 · 269人看過

續簽勞動合同也是一種正常的勞動合同。丟失后，可按如下方式處理：

1。《通用勞動合同法》一式三份，由本人、用人單位、勞動部門保存。如果您的一份副本丟失，您可以去找雇主復印其中一份，然后加蓋印章并標記副本來源。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同經用人單位和勞動者協商一致，并經用人單位和勞動者簽字或者蓋章后生效。雇主和雇員各持有一份勞動合同

勞動合同應包括哪些內容

在與雇主簽訂勞動合同時，工人應注意勞動合同的條款。《勞動法》規定，勞動合同應當以書面形式訂立，一般有下列條款：

（一）勞動合同的期限。也就是說，勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。中國的勞動合同可分為固定期限、無固定期限和完成某項工作的期限（二）工作內容。也就是說，工作和崗位（三）是勞動保護和工作條件。這是勞動合同的重要組成部分，包括工作時間、休息和休假、勞動安全和健康、女職工和未成年工的特殊保護、職業培訓、福利等（四）勞動報酬。勞動報酬的具體金額、支付項目、計算方法和支付日期應注明

（五）社會保險。明確用人單位和勞動者應參加的社會保險項目（六）勞動紀律（七）勞動合同終止條件。嚴格按照法律、法規的有關規定訂立。不符合法律法規的，不得解除勞動合同

（八）違反勞動合同的責任。勞動合同中關于勞動者違約金的約定只能包括違反服務期限約定和商業秘密約定，其他約定無效

（九）勞動合同終止后雙方的附加義務

勞動合同的簽訂是保護工人的有利證明。如果勞動合同不能簽訂，不會妨礙勞動事實的存在，勞動者的合法權益可以得到保護

通過以上相關內容，我們知道勞動合同的重要性。如果勞動合同丟失或續簽，我們應該根據上述情況處理，因為勞動合同是勞動關系的證明，非常重要。如果您需要法律幫助，我們還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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