在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020白領(lǐng)跳槽趨勢(shì)升高,員工跳槽要注意什么
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第37條，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
職工如果想跳槽，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式向單位提出解除勞動(dòng)合同或者與單位協(xié)商解除并做好工作交接，同時(shí)建議職工在跳槽前與新單位書面確認(rèn)好，避免跳槽后兩頭落空。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
根據(jù)該條款，離職后職工可要求原單位提供解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，在15日內(nèi)為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第36條：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第37條：勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第38條：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的……
用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同，不必事先告知用人單位。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
什么是醫(yī)療糾紛
2020-12-202020最新的交通事故傷殘鑒定等級(jí)是怎么樣的
2021-02-05交通事故發(fā)生后能私了嗎
2021-01-24房產(chǎn)贈(zèng)與給兩個(gè)人怎么繳稅
2020-12-30疫情春節(jié)停工期間工資怎么算
2021-01-23什么是保險(xiǎn)條款
2020-12-27保險(xiǎn)合同當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)是什么
2020-11-10意外傷害保險(xiǎn)理賠流程
2020-12-21無證駕駛免賠保險(xiǎn)公司是否需要聲明
2020-11-11林地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
2021-01-25企業(yè)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和方式
2021-02-13梅州測量標(biāo)志拆遷審批辦理（流程、材料、地點(diǎn)、費(fèi)用、條件）
2020-11-12征收中的土地使用權(quán)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-03-01太原最大城中村改造補(bǔ)償款怎么分配
2021-03-11棚戶區(qū)改造款遲遲不給怎么辦
2021-02-20沒有經(jīng)過征地程序就征用,真的合法嗎
2020-12-17戶籍遷入是否可以獲得征地補(bǔ)償款
2021-02-11政府的征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)可訴嗎
2020-11-20村里面征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)太低,應(yīng)該如何維權(quán)
2021-03-17山東省是否已經(jīng)全面實(shí)施新征地區(qū)片綜合地價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-20