《勞動合同法》第27條規定,勞動合同的一部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。本規定規定了部分無效勞動合同在現實生活中的效力,除主體不合格外,勞動合同的全部內容無效的情況很少。更常見的情況是,某些術語或個別術語無效。為此,《勞動合同法》遵循《勞動法》的規定,規定勞動合同的一部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。該條款不僅為處理部分無效的勞動合同提供了法律依據,還避免了一方當事人援引部分條款無效為由否認大部分條款有效的可能性
根據《勞動合同法》的該條款,雙方應繼續履行生效的勞動合同條款,部分無效或個別無效的條款必須修改或刪除。這里需要把握一個原則,即勞動合同的必要條款無效的,必須依法修改,不得刪除;如為約定條款,經雙方協商一致后可修改或刪除
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
父母出資買房注意事項
2021-02-10小孩的撫養權能寫進婚內協議嗎
2021-01-25多人出資成立的公司性質是什么
2020-12-15注冊資金可以是資產嗎
2020-12-28專利初步審查包括哪些內容
2021-01-14碰撞痕跡鑒定結果不服怎么辦
2021-01-19通報批評是什么處分
2021-02-16船舶租賃合同怎么寫
2021-03-21怎樣寫離婚證據目錄范本是怎么樣的
2020-12-23房屋中介負有哪些法律責任
2020-11-30勞動合同過期半年沒有續簽怎么辦
2021-03-142020年被隔離算工資嗎
2021-01-09車上人員責任險建議買嗎
2021-01-24中國保監會關于加強財產保險公司再保險分入業務管理有關事項的通知群文是什么
2021-01-13海上貨物運輸保險合同賠償案
2021-01-28保險公司開學申請需要哪些材料
2021-03-05房地產保險合同有什么主要內容
2021-01-29交通肇事保險公司可以先予執行嗎
2021-03-15保險人在多少天內可以全額退款
2020-12-09保險拒賠時效如何計算
2020-11-23