是否可以解雇長期勞動合同工
可以解雇長期勞動合同工。但違反《中華人民共和國勞動合同法》終止或終止勞動合同的,按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金
詳見《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條的下列法律規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金。簽訂合同的期限與雇主是否可以解雇他無關。這必須與他是否違反了公司的規章制度相結合。如果他違反了公司的規章制度,即使他已簽到20年,也將被解雇,如果您有其他法律問題,您可以咨詢luba.com的相關律師
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