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寧波
四級工傷的鑒定標準和補償標準分別是什么
劃分依據
a.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;
b.各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;
c.職業種類受限;
d.社會交往嚴重受限。
依據《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
因此，四級工傷傷殘賠償標準為：
1.一次性傷殘補助金：21個月的本人工資;
2.按月支付傷殘津貼：為本人工資的75%
其他的各種醫療費，傷殘輔助器具費，停工留薪工資等都按照工傷職工工作所在地標準支付。
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