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因為專利權可以給每個人帶來巨大的經濟利益，在現實中，多人可能會爭奪同一專利權。此時，專利權歸屬存在爭議，應積極解決。然而，在此之前，我們需要弄清楚什么是專利權糾紛。接下來，莉巴小編將圍繞這個問題做一個簡要的分析，第六條專利權歸屬爭議是指發明創造被授予專利權后，當事人之間關于誰是發明創造的真正權利人的爭議《專利法》第1條規定：“在執行本單位任務過程中或者主要利用本單位的物質技術條件進行的發明創造，為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于本單位；申請批準后，本單位為專利權人。非職務發明創造，為職務發明創造?！痹谏鲜鰟撛熘?，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，發明人或設計人算作專利權人。利用本單位的物質技術條件完成的發明創造，與發明人、設計人訂立專利申請權和專利權歸屬合同的，從其約定。"第八條規定:"兩個以上單位或者個人共同完成的發明創造,或者一個單位或者個人委托另一單位或者個人完成的發明創造,除另有約定外,申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人;；申請被批準后，申請專利的單位或者個人為專利權人。因此，專利權人包括單位和個人。單位有權取得職務發明創造專利權；發明人或者設計人有權取得非職務發明創造專利權。1.根據專利法實施細則第十二條的規定發明者或設計者是指對發明的實質性特征做出創造性貢獻的人。發明人是指完成發明的人，即對產品、方法或者其改進提出新的技術方案的人。設計人是指完成實用新型或設計的人。在完成發明創造的過程中，僅負責組織工作、為材料技術條件的利用提供便利或者從事其他輔助工作的，不是發明人或者設計人。也就是說，提供資金、設備、材料和試驗條件、組織和管理、協助繪圖、整理數據和翻譯文件的人員不是發明家或設計師。根據專利法第六條第二款的規定，非職務發明創造的專利權屬于發明人或者設計人。因此，發明人或者設計人所在單位就非職務發明創造申請專利，取得專利權。聲稱自己是真正權利人的發明人或設計人與其雇主之間的糾紛也屬于專利權糾紛類型

除上述兩種主要類型外，還可能存在其他類型的糾紛。如專利法第八條規定，通過合作完成發明創造的，一個單位或者個人申請專利并取得專利權，其他完成合作的單位或者個人向取得專利權的單位或者個人主張權利，這也是一場專利權糾紛。另一個例子是剽竊他人的發明創造，申請專利并獲得專利權，真正的權利人聲稱自己是專利權人，等等。《專利法實施細則》第七十九條規定，專利行政部門可以根據當事人的請求對“專利權糾紛”進行調解。第81條規定了專利權糾紛調解的地區管轄權。第八十六條規定了行政調解與訴訟關系的適用

（二）司法解決

最高人民法院關于審理專利糾紛案件適用法律若干問題的規定第一條受理了“專利權糾紛案”作為人民法院受理的專利糾紛案件的范圍。第2條規定了專利糾紛案件的單獨管轄權?！?a href='http://www.bjxgfjob.com/minshi/1.html' target='_blank' data-horse>民事訴訟法》第22條規定了專利權糾紛的地域管轄權

除程序不同外，上述兩種救濟在實質處理和認定上基本相同

我們將為您梳理專利權糾紛問題。在實踐中，由于當事人遇到的糾紛不同，在具體過程中也應采取適當的方式加以解決。綜上所述，小編為您提供了行政和司法兩種解決方案供您選擇