什么是雙重合同和單一合同
雙重合同是指雙方都有相互支付義務的合同。銷售合同是典型的雙重合同。雙邊合同中的抗辯權是在合同履行過程中產生的。符合法定條件的,一方當事人可以抗拒另一方當事人的履行權,暫時拒絕履行自己的義務。在現實生活中,大多數合同都是雙重服務合同,如銷售、相互交換、租賃、承包等。
單一合同,又稱單方合同或單方義務合同,是指一方當事人只享有權利而不履行義務的合同,另一方只承擔義務,不享有權利(如贈與合同、歸還原物借用合同、免費保管合同),(1)劃分標準:雙方是否都有支付義務(2)單一服務合同:指只有一方負責支付的合同(3)雙重服務合同:指雙方都承擔支付義務的合同相互支付的義務劃分的重要性:
1。同時執行防衛規則是否適用
2。風險負擔是不同的。在雙邊合同中,當事人因不可抗力不能履行合同義務的,免除合同義務,合同權利消滅。在這種情況下,一方無權要求另一方履行,因為它不再有合同義務;在單一服務合同中,雙重服務合同不存在風險承擔問題
相關知識:雙重服務合同管理組織和管理模式
首先,合同應由企業法律顧問部門管理。在市場經濟條件下,企業為實現一定的經濟目標,明確雙方權利義務關系而簽訂的合同是一種民事合同。企業通過合同建立的民事關系是一種受法律保護的民事法律關系,因此通過簽訂合同建立民事法律關系的行為是一種民事法律行為。可以看出,由于合同本身的特點,合同不同于企業內部的生產、人事、財務等管理工作,已經超越了企業本身的界限,成為一種受法律規范和調整的社會關系,涉及大量的法律專業人士,因此,合同應由企業法律顧問部進行管理。
其次,合同管理應采用企業法律顧問部統一集中管理,各業務部門和單位分開管理的模式。法律咨詢部是企業合同的統一管理部門,負責對企業合同的簽訂和履行進行監督、檢查和指導。具體操作上,合同實行分級、分塊管理。各業務部門、各所屬單位作為二級合同管理單位,負責本部門、本單位合同的簽訂和履行,并定期向法律咨詢部報告相關合同的執行情況。這樣,企業及其下屬部門和單位就要從組織、人員和制度三個方面實施合同管理,形成完善的合同管理體系。此外,本文還介紹了一些相關知識。我希望不清楚的朋友也能有一個簡單的了解。如果您的情況復雜,歡迎您參加法律咨詢
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