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寧波
工傷評殘鑒定標準與程序
職工發生事故，喪失勞動能力需要評殘，由職工單位填寫《勞動鑒定申請表》及歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷。屬因工傷殘的，需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需待衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會。勞動鑒定委員會將申請及附件材料認真審定，對資料不全或情況不明的不予受理;對符合條件的，統一安排鑒定，并把安排鑒定的時間、地點、人員提前通知企業有關人員。鑒定由醫院、勞動部門的技術專家組確定傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病等級，并發給等級證明書，通知企業和被鑒定的職工。
職工如對鑒定結果有異議，可申請復鑒，復鑒后仍不服的，可到上一級勞動爭議仲裁機構申請仲裁。
二、評殘鑒定的標準
由于工傷及職業病所致殘情況種類繁多，錯綜復雜，以往國內僅有一些地區性的傷殘鑒定標準，缺乏全國統一的工傷與職業病致殘程度鑒定標準，因而很難滿足全國勞動部門和衛生部門現實工作的需要，更不能適應我國工傷保險制度走上社會化、法制化和規范化的要求。
為了科學地、公正合理地對職工因工或職業病的致殘程度進行準確的鑒定，最終制訂全國統一的致殘評定標準，給各級有關管理部門提供決策的科學依據，以適應工傷保險社會化的需要，推動我國的工傷保險制度的改革，由國家勞動部、衛生部及地方有關部門的領導、專家經兩年多的調查研究、討論修改，終于在1992年3月由勞動部、衛生部、全國總工會聯合下發了《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，并開始試行。
這個標準是我國首次組織各科臨床專家和有關人員集體研制的全國統一的工傷與職業病致殘程度鑒定標準，標準具體劃分為：
A.完全喪失勞動能力，生活不能自理或部分不能自理或能夠自理的，視殘情分別劃人到1—4級;
B.大部分喪失勞動能力的視殘情分別劃人到5—6級;
C.部分喪失勞動能力的視殘情分別劃人到7—10級。
與此同時，該標準又根據工傷及職業病可累及每個系統和器官，評殘標準應覆蓋各主要臨床學科，“標準”將人體器官系統相近或有聯系的臨床科
學編組，劃分為五個部分，即：
第一部分：神經內科、神經外科、精神科部分。
第二部分：骨科、整形科、燒傷科部分。
第三部分：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分。
第四部分：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括婦科)部分。
第五部分：職業病內科部分。
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簡介:
苗麗律師，法學碩士，畢業于山東大學，2009年通過國家司法考試。曾就職于山東某股份有限公司（上市公司）、威海某房地產開發有限公司擔任法務。2014年獲得“威海市三八紅旗手”榮譽稱號，承辦的“于某涉嫌犯銷售假冒注冊商標的商品罪案”被評為“2014年度政法系統優秀案例”。 苗麗律師現擔任威海婦女維權法律服務團秘書長、環翠區鯨園街道辦事處婦聯婦兒維權專業指導員、環翠區消費者協會法律顧問團成員。威海環翠電視臺多次邀請苗麗律師作為嘉賓在《環翠新聞》欄目中解答法律問題。
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