在中國,原來所謂超國民待遇是指中國在同等條件下給予外商直接投資高于本國國民投資的待遇,如中國對外資企業一直采取稅收優惠、投資優惠、外匯管理優惠等許多優惠政策,這些優惠政策在開放初期對中國更多地吸引外資的確起了重要作用。但隨著經濟的發展,這些優惠措施也漸漸削減,國家有步驟將外企的政策拉入國內企業同等位置后,這種所謂超國民待遇也將付諸歷史。
然而,在中國的公務員界,由于公務員的地位的特殊性及待遇的優化,出現了種種超國民待遇現象。
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