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寧波
外籍員工解除勞動合同可以拿到一次性補償嗎
外籍員工解除勞動合同能否拿到一次性補償
按照《中華人民共和國個人所得稅法》第一條規定，在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
財稅[2001]157號規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關法規，計算征收個人所得稅。
從上述文件我們可以看出，外籍員工如果在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年即為個人所得稅納稅義務人。而從財稅[2001]157號的規定來看，該文件主要是為進一步支持企業、事業單位、機關、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安置有關人員，維護社會穩定，對企事業單位給予個人解除勞動合同經濟補償如何征收個人所得稅的文件。沒有對外籍個人做出特殊限制，因此，此文件也適用于外籍員工，滿足條件的部分免征個人所得稅，超過優惠條件的部分要按規定方法計征個人所得稅。
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