解除(終止)勞動合同證明書
茲有本單位職工_____,性別__,年齡___,工作崗位_____,在本單位的工作年限__,現住址______________。
勞動合同期限為__年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。該職工本單位工作年限為___年___個月,發給___個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
年月日年月日
解除勞動合同證明書一式兩份,一份在原單位人事部門保存,需保存2年以上備查,另一份由勞動者本人保管,用以在新單位入職時證明。此證明不需要交到勞動行政部門,勞動行政部門根本沒有權利接收此證明。
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