在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除無固定期限勞動合同應怎樣補償?
解除無固定期限勞動合同有兩種情形：
一、協商解除
補償標準:
參照《勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、用人單位單方面解除或終止無固定期限勞動合同
補償標準:
參照《勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
舉例:
老王在A公司工作了11年，月工資10000元，簽訂了無固定期限勞動合同，由于公司經營不善，老王也體量公司，協商解除無固定期限勞動合同，那么，老王可以獲得的補償是11萬元。
假設老王不想解除合同，公司單方面要解除，那么，老王可獲得的補償就應該是22萬元，差了整整一倍。
說了這么多，大家對于解除無固定期限的勞動合同的賠償標準是不是有了比較清晰的了解呢?
如果還有疑問，歡迎通過“法律咨詢”向律霸網專業律師團隊進行一對一的咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法判刑黨員開除黨籍的程序有哪些
2021-03-02沒離婚不讓看孩子違法嗎
2020-11-15請假時間累計多久解除勞動關系
2020-11-21離婚損害賠償構成要件包括哪些
2021-02-10什么是家庭暴力如何嚴厲打擊對婦女實施的家庭暴力行為
2020-12-24繼承的房子再贈與別人會交稅嗎
2021-03-24二審上訴變更訴訟請求的處理及風險
2021-01-09自建房申請書怎么寫
2021-02-08抵押物被另賣他人怎么辦
2020-12-26購買人壽保險時要注意哪些問題
2021-03-04意外傷害保險承保范圍
2021-03-22精神病人縱火保險公司需要賠付嗎
2021-03-04車險理賠中的常見問題
2021-01-07保險費率是否適用價格法
2021-02-22快速理賠需要帶什么,流程是怎樣的
2020-11-16保險合同采取的形式包括什么
2021-03-15保險經紀人的作用是什么
2021-01-02保險利益原則的目的和適用范圍是什么
2021-02-11國家土地承包年限
2020-12-14土地流轉和土地托管的概念是什么,農民不愿意土地托管的真正原因是什么
2021-02-17