合伙人強行退伙造成損失如何擔責
《合伙企業法》第45條規定:“合伙協議約定合伙企業的經營期限的,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:
(一)合伙協議約定的退伙事由出現;
(二)經全體合伙人同意退伙;
(三)發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由;
(四)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。第46條規定:“合伙協議未約定合伙企業的經營期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前三十日通知其他合伙人?!?/p>
第47條規定,合伙人違反本法第四十五條、第四十六條的規定退伙的,應當賠償由此給合伙企業造成的損失。合伙人擅自退伙,是指合伙人不按照合伙協議約定的或者法律規定的退伙程序退伙,或者突然聲明退伙,不再履行法定義務的退伙行為。擅自退伙是一種商業誠信的缺失行為,也是對合伙企業和其他合伙人極不負責任的行為,它往往會給企業或其他合伙人帶來損失,會使企業的生產經營陷入混亂,造成企業合伙目的無法順利實現。因此,我國法律規定,對于擅自退伙造成損失的,要賠償因此而造成的損失。
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