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寧波
企業破產能不能解除合同
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-25
·
141人看過
企業破產能不能解除勞動合同
用人單位破產后是可以解除勞動合同的，企業進行破產清算時需要支付拖欠的工資。
第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。
用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
以上知識就是小編對“企業破產能不能解除勞動合同”問題進行的解答，用人單位破產后是可以解除勞動合同的，企業進行破產清算時需要支付拖欠的工資。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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