在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同延期通知書能不能簽兩次
勞動合同延期通知書能不能簽兩次
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
勞動合同作用
1、勞動合同是建立勞動關系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復雜的也是千變萬化的，不同行業，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權利義務各不相同，國家法律法規只能對共性問題做出規定，不可能對當事人的具體權利義務做出規定，這就要求簽訂勞動合同明確權利義務。
2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據深感經營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發揮勞動者的特長合理使用勞動力。
3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規定勞動者和用人單位的權利義務，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發生，有利于穩定勞動關系。
以上內容就是相關的回答，勞動合同的延期通知書一般情況下只會簽訂一次，主要是通知勞動者的一個作用，如果用人單位在約定好的期限后還沒有簽訂勞動合同的，那么員工可以要求補償金。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法官可以兼職做律師嗎
2020-12-21交通事故訴訟證據一覽表
2021-01-02借條上的名字寫錯了怎么辦
2021-01-05滯納金最多可以收多少
2021-02-05杭州公司員工離職補償金標準
2021-02-21侵權責任能否仲裁解決
2021-03-07女兒和孫子誰的繼承權大
2021-02-2460歲員工為什么要簽勞務合同
2021-01-04員工擅自離崗怎么處理
2020-12-04人壽保險的受益人如何讓認定
2020-12-04我國保險合同解除的注意事項有哪些
2021-03-20車主無責保險拒賠車損合法嗎
2020-11-14保險合同免責條款的概念是什么
2020-11-15保險合同簽訂要經過哪些階段
2020-12-23保險代理人騙領客戶保險金構成何種犯罪
2021-01-28違反建設工程的承包合同要承擔哪些責任
2021-02-24城鎮居民是否可以土地流轉
2021-03-25新農村建設拆遷補償時,是按面積補償還是人口補償
2020-12-072020年棚戶區改造拆遷補償政策是什么
2020-12-20拆遷房是否有房產證,買拆遷房的注意事項有哪些
2021-02-25