在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
附解除條件的勞動合同是否合法
附解除條件的勞動合同是否合法
勞動合同中不可以隨意約定合同解除條件。依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動合同的終止和解除都會導(dǎo)致勞動合同不再約束勞資雙方。
對于勞動者和用人單位在勞動合同中約定解除條件是否有效這個問題，有人認為這屬于雙方協(xié)商一致達成的協(xié)議，依法有效，應(yīng)受到法律保護。
事實上，勞動合同關(guān)系不同于普通的民事合同，因為勞動關(guān)系的人身隸屬性，使得勞動者相對處于被管理的弱勢地位，為了獲得寶貴的就業(yè)機會，對用人單位提出的條件往往只能接受。
《勞動合同法》將勞動合同的解除分為三類：第一類是用人單位單方解除，即《勞動合同法》第39條、40條和41條對用人單位單方解除勞動合同的條件和程序所做的規(guī)定。其中，第39條是可以隨時解除合同的情形，第40條是需提前30天書面通知可以解除合同的情形；第二類是勞動者單方解除，即《勞動合同法》第37、38條對勞動者可以單方解除合同的程序、條件所做的規(guī)定；第三類是雙方協(xié)商一致解除，即《勞動合同法》第36條有關(guān)協(xié)商解除合同的規(guī)定。以上規(guī)定均表明：勞動合同的解除有明確的法定條件和法定程序，不允許勞動合同當事人在合同中超出法律規(guī)定對解除合同進行約定。綜上，雙方在勞動合同中自行約定解除條件的，屬于無效約定。不具有約束力。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
新三板掛牌上市的流程是什么
2021-01-01地役權(quán)與其他用益物權(quán)一并轉(zhuǎn)讓是如何的
2021-02-18現(xiàn)役軍人離婚可以不用部隊開證明嗎
2021-02-11后讓與擔保是否屬于抵押權(quán)
2021-03-26經(jīng)濟犯會判死刑嗎
2021-03-06販毒可以刑拘嗎
2021-02-20離婚之后對于共同財產(chǎn)如何分割,離婚財產(chǎn)分割最新規(guī)定
2021-02-05治安拘留可以去探望嗎
2020-12-06房產(chǎn)訴訟期間可否居住
2021-02-11代拍協(xié)議范本
2021-01-31申訴和再審不是一回事嗎
2021-02-12離職補償金沒給怎么辦
2020-12-27什么情況員工仲裁不被受理
2020-12-10航空旅客意外傷害保險合同條款
2021-03-13保險受益人依法討回賠償金
2021-02-21保險代理人騙領(lǐng)客戶保險金構(gòu)成何種犯罪
2021-01-28保險代理人的職責是什么
2021-03-04中國保險監(jiān)督管理委員會關(guān)于加強保險公估機構(gòu)管理的通知全文內(nèi)容有哪些
2020-11-18土地承包經(jīng)營權(quán)的流轉(zhuǎn)有什么限制和原則
2021-01-18土地承包經(jīng)營權(quán)是指什么權(quán)
2021-02-02