在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽勞動合同要注意什么
一、勞動合同簽訂的時間
自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經形成。
二、勞動合同的期限
勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在時要根據雙方的需求來協商確定勞動合同的期限。同時，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照規定該情形不得約定試用期。
三、對非全日制用工要特別注意
1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。
2、非全日制用工不得約定試用期。
3、非全日制用工小時計酬標準不得低于最低小時工資標準。
4、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。
5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險，否則發生工傷事故則要承擔相關責任。
以上是律師小編為大家帶來的簽訂勞動合同的過程中需要注意的地方。大家不要小看勞動合同就那幾張紙，你與單位之間的權利義務統統都在上面進行了規范的。如不注意就會違法合同約定，是要承擔法律責任的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
復核和復議的區別是什么
2021-02-21留置合同能否單獨訂立保證合同
2021-03-10交通事故逃逸如何賠償
2020-11-20如何預防留學生眾籌網絡詐騙
2021-02-20不安抗辯權的名詞解釋
2020-11-09離婚時能否要求男方歸還婚前借款
2020-11-18給別人擔保銀行凍結賬戶怎么辦
2021-02-02商業銀行到境外借款是否需要批準
2021-01-08同時履行抗辯權的失效
2021-02-07胎兒能不能行使繼承權
2020-11-23村委集資房發的綠本是什么
2021-01-14辦理產權證步驟是什么
2020-12-13住房公積金婚前有貸款,婚后另一個可以再貸嗎
2021-01-07最新（2008）勞動合同范本
2020-12-19上班玩手機被開除算違反勞動法嗎
2021-03-13實習期毀約有什么后果
2021-01-11雇傭關系和勞務關系的區別
2021-02-23農作物種植保險合同是怎樣的
2021-01-18為孩子買的人身保險離婚后可不可以分割
2021-03-15保險經紀人的主要分類有哪些
2021-01-20