公司成立黨支部申請書范本是怎么樣的

一、公司成立黨支部申請書樣本

************有限責(zé)任公司在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，公司得到迅速的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成可觀的規(guī)模，為了更好的開展各項工作，嚴(yán)格接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，為地區(qū)的經(jīng)濟作出更大的貢獻，為解決更多農(nóng)民業(yè)務(wù)，特提出建立公司黨支部。*************有限責(zé)任公司現(xiàn)有員工17人，其中黨員4名，黨的積極分子3名，共青團員9名，公司經(jīng)常向員工宣傳黨的各項方針政策，使更多的員工積極向黨組織靠攏，由于公司沒有黨支部，對黨員過組織生活和開展黨的工作不利，因此我公司向****鎮(zhèn)黨委申請成立黨支部，以便更好地黨組織開展工作，如果公司被批準(zhǔn)成立黨支部，我們將嚴(yán)格按照上級黨委的要求做好各項工作。以上請示妥否，請批示。

*************有限責(zé)任公司

****年**月**日

二、成立黨支部申請程序

黨章規(guī)定：“企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。

建立黨支部的一般程序

1、向上級黨委寫出建立黨支部的請示。請示的內(nèi)容包括：建制單位的工作性質(zhì)、人員數(shù)量等簡要情況;現(xiàn)有正式黨員、預(yù)備黨員的數(shù)量，建立黨支部的依據(jù)和理由;所建黨支部的性質(zhì);黨支部委員會組成人數(shù)和委員設(shè)置方案等。

2、上級黨組織批準(zhǔn)建立黨支部以后，應(yīng)召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生支部委員會。

3、召開黨支部委員會，等額提名或直接選舉產(chǎn)生黨支部書記、副書記，并對委員進行分工。

4、向上級黨委寫出黨支部委員會組成的請示。請示的主要內(nèi)容包括：選舉支部委員會的依據(jù);支部黨員大會進行選舉的簡要情況，包括時間、出席大會的黨員情況、候選人名額與應(yīng)選人名額差額情況、選舉結(jié)果等;黨支部委員會選舉書記;副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。

5、上級批復(fù)。黨支部委員會開始工作，履行自己職責(zé)。

(由支部的黨員大會選舉產(chǎn)生，任期兩或三年。一般設(shè)書記、副書記及委員。一般正式黨員三人以上，五十人以下的單位可設(shè)立.)

1、為什么要入黨。主要寫自己對黨的認(rèn)識和入黨動機;要明確表示：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機密，按時交納黨費，對黨忠誠，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身。

2、表明對黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織原則、紀(jì)律和黨的路線、方針、政策及黨風(fēng)方面的認(rèn)識和態(tài)度。

3、自己的政治信念和思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的主要情況;要剖析自身存在的不足，表明對入黨的態(tài)度和決心，以及今后如何以實際行動爭取入黨。并明確表示愿意接受黨組織對自己的教育和考察。

三、民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制的原則

(一)建立民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制應(yīng)遵循的基本原則

1.堅持系統(tǒng)化原則。在黨組織發(fā)揮作用機制的建設(shè)過程中，系統(tǒng)及其各要素之間相互依存、相互促進的聯(lián)動關(guān)系貫穿始終。因此，我們研究建立民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制必須從企業(yè)整體系統(tǒng)出發(fā)，從中優(yōu)選有效的系統(tǒng)資源，才能建立運行久長、支持有效的企業(yè)黨建工作機制，探尋企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方法。

2.堅持規(guī)范化原則。民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，其運作必須建立在規(guī)范化的基礎(chǔ)上。要把制度建設(shè)貫穿于機制建設(shè)的各項工作之中，逐步形成符合時代要求、具有部門特點的制度體系，使機制建設(shè)以比較完整和規(guī)范的形式存在于實際工作之中，在提高制度化水平過程中使機制目標(biāo)得以充分實現(xiàn)。

3.堅持實效化原則。在民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制問題研究探索過程中，必須摒棄形式主義，突出企業(yè)黨組織作用的實效考核。民營企業(yè)黨組織作用發(fā)揮機制的運行是否取得實效，要看黨的路線方針政策有沒有在企業(yè)中得到基本貫徹，企業(yè)內(nèi)部管理是否科學(xué)合理，群團工作能否正常開展，職工的合法權(quán)益有無得到保障，企業(yè)的發(fā)展是否健康，效益是否顯著等等。

(二)民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制的幾種主要模式探索

對民營企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制的探索需要在實際工作中形成行之有效的運行模式。黨組織作用發(fā)揮模式應(yīng)該也必然是多元化的，不能一刀切，要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)狀況、經(jīng)濟效益、職工人數(shù)和黨員的數(shù)量等實際情況而有所不同。

以上知識就是小編對“公司成立黨支部申請書范本是怎么樣的”問題進行的解答，企業(yè)成立黨支部時，企業(yè)需要有足夠的黨員，在申請書中要載明申請黨支部的原因，介紹企業(yè)黨員情況等。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。