午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

終止勞動合同通知書是否要簽名

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-30 · 989人看過

一、終止勞動合同通知書是否要簽名

勞動合同終止通知書是公司告知員工終止勞動關系的通知書,只需要告知,是不需要員工同意的。員工不簽字同樣是生效的。但是,如果公司提前通知解除勞動合同的,應該支付給員工相應的經濟補償金。

二、法律依據

《勞動合同法》第四十六條?有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

《勞動合同法》第四十七條?經濟補償的計算

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《勞動合同法》第四十八條?違法解除或者終止勞動合同的法律后果

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

通過小編的介紹,我們可以了解到勞動合同終止的話是不需要員工同意的,所以是不需要簽名就可以解除勞動關系了,希望大家可以明白。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容,如果還有什么疑問,可以咨詢律霸網相關律師。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
錢雪冬

錢雪冬

執業證號:

13306202011163528

浙江靖光律師事務所

簡介:

民商事專業律師

微信掃一掃

向TA咨詢

錢雪冬

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
国产美女精品人人做人人爽| 九九视频精品免费| 午夜国产不卡在线观看视频| 日本精品一区二区三区四区的功能| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 91网页版在线| 日韩精品一二三区| 欧美精品一区视频| 成人av在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区| 91精品国产91热久久久做人人| 韩国一区二区在线观看| 国产日韩欧美精品综合| 一本久久精品一区二区| 日日夜夜精品免费视频| 日本一区二区三区电影| 色婷婷香蕉在线一区二区| 青青草国产精品亚洲专区无| 久久久久国产精品人| 色老汉一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产日本欧洲亚洲| 欧美精品三级日韩久久| 国产福利91精品一区| 亚洲一区视频在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 亚洲一区二区三区激情| 欧美大尺度电影在线| av电影在线观看不卡| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美激情一区二区三区全黄| 8v天堂国产在线一区二区| 99视频一区二区| 激情综合一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 中文在线一区二区| 日韩一区二区免费在线电影 | 国产成人综合自拍| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 久久久激情视频| 欧美猛男超大videosgay| 成人av网站在线| 国产一区二区毛片| 美国毛片一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| **欧美大码日韩| 国产精品第五页| 国产精品国模大尺度视频| 久久久久久久久久久电影| 欧美v国产在线一区二区三区| 欧美色图一区二区三区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 丁香六月综合激情| 国产成人福利片| 国产黄色91视频| 国产福利精品一区二区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久精品国产77777蜜臀| 日本不卡视频一二三区| 日本亚洲天堂网| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 狠狠网亚洲精品| 国产精品一区二区三区乱码| 大美女一区二区三区| caoporm超碰国产精品| 北条麻妃一区二区三区| 91老师片黄在线观看| 在线观看免费亚洲| 欧美日韩久久久一区| 91精品国产一区二区| 亚洲精品在线网站| 国产精品久久99| 亚洲成人精品一区二区| 日韩精彩视频在线观看| 精品中文av资源站在线观看| 成人综合在线视频| 在线精品视频小说1| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美一区二区三区在| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲老司机在线| 久久精品久久综合| 成人性视频免费网站| 欧美日韩精品电影| 久久久久88色偷偷免费| 亚洲裸体xxx| 男人的j进女人的j一区| eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 91日韩精品一区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 日韩精品一区在线| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 丝袜国产日韩另类美女| 成人av网站免费| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 午夜免费欧美电影| www.亚洲在线| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 一级女性全黄久久生活片免费| 激情综合色综合久久| 欧美日韩精品高清| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产美女视频一区| 欧美一区二区网站| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 国产在线观看一区二区| 欧美日韩二区三区| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产一区二区伦理片| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲激情中文1区| 国产99精品视频| 精品欧美一区二区在线观看| 婷婷成人综合网| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产精品国产三级国产a| 国产在线精品国自产拍免费| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 欧美日本一区二区| 亚洲免费毛片网站| 99精品欧美一区| 国产精品传媒视频| a在线播放不卡| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 精品一区二区三区在线视频| 日韩一级在线观看| 狠狠色综合播放一区二区| 2022国产精品视频| 国产盗摄一区二区| 国产精品毛片久久久久久| 成人av资源在线观看| 亚洲男人天堂一区| 在线观看精品一区| 日产欧产美韩系列久久99| 日韩欧美自拍偷拍| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产拍欧美日韩视频二区| 99久精品国产| 一区二区免费看| 69堂亚洲精品首页| 极品销魂美女一区二区三区| 国产午夜一区二区三区| 成人91在线观看| 亚洲成人av一区| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产成人99久久亚洲综合精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 亚洲成人动漫在线观看| 欧美va在线播放| 成人伦理片在线| 亚洲二区视频在线| 久久综合五月天婷婷伊人| 91视频观看视频| 久久精品国产亚洲5555| 国产免费观看久久| 欧洲国内综合视频| 久久国产人妖系列| 一区二区三区欧美久久| 欧美大胆人体bbbb| 91美女片黄在线观看91美女| 日韩中文欧美在线| 国产亚洲综合性久久久影院| 一本久久精品一区二区| 国产专区综合网| 亚洲美女屁股眼交| 精品99久久久久久| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 韩国毛片一区二区三区| 亚洲视频网在线直播| 欧美电影免费提供在线观看| 91色婷婷久久久久合中文| 韩日av一区二区| 日韩国产欧美在线视频| 亚洲日本欧美天堂| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美性色黄大片手机版| 成人福利视频网站| 久久精品国产亚洲aⅴ| 亚洲成人tv网| 洋洋av久久久久久久一区| 国产亚洲成av人在线观看导航| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 精品免费国产一区二区三区四区| 欧美日韩在线三区| 91电影在线观看| 91蝌蚪porny九色| 国产福利视频一区二区三区| 日韩不卡手机在线v区| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 一区二区三区四区亚洲|