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寧波
公司該如何保守商業秘密？
一、公司該如何保守商業秘密?
商業秘密的保護最重要的還要靠人，因此加強對涉密人員的管理至關重要。
(1)與員工簽訂保密協議。
(2)加強員工保密教育。
(3)健全員工人事資料。
(4)離職員工的管理。
(5)與高管人員簽訂競業禁止協議。
(6)供應商和客戶等第三人管理。
我國《反不正當競爭法》第十條中規定：“商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。”
經權利人采取保密措施。法律意義上的商業秘密，除了要求具備“知悉范圍，認知難度，獲取難度”的三項客觀特征外，權利人主觀上還必須具有保密意圖。
一般性的保密措施起碼要符合下列保密常識：
(1)限制了接觸范圍;
(2)明確了接觸的準許條件或者采取了限制接觸的技術手段;
(3)對接觸人員明確賦予了未經授權不得使用、披露的義務;
(4)接觸到該商業秘密的人都能顯然識別和認識其為商業秘密。具體的一些保密措施下面我們還要詳細講述。
上述四個法律特征，是商業秘密缺一不可的構成要件。只有同時具備四個要件的技術信息和經營信息，才屬于商業秘密。
二、保守商業秘密合同
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
住址：
鑒于：
1、甲方為民營科技促進會下屬專門從事培訓、咨詢、成果轉化、投融資、國際交流的服務公司。
2、乙方為________________________;
3、雙方將共同致力于_________，并建立牢固的合作關系;
4、雙方共同認為：雙方在合作過程中，均會向對方披露己方的商業秘密同時也會從對方處獲悉商業秘密。為擁有一個良好的合作基礎，體現公認的商業道德，雙方應本著誠實信用的原則簽訂本保密合同。
5、本合同所指的商業秘密包括雙方合作過程中向對方獲悉的一切細節，該細節包括但不限于：合作主體信息、人員分配情況、合作目標、談判意向、投資情況及任何一方認為不應該對外泄露的信息等等。
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成協議。
公司的建立是為了給發起人，給股東謀取更多的利益，由于在公司設立之后，會與多方的民事主體建立債務關系，故而公司存在很多的機密，若是被泄露，那么公司的運營會產生困難，還有可能會面臨破產，公司的高層也是需要承擔相應的責任的。
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