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期間如何計算

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 818人看過

1、期間以時、日計算的，期間開始的時和日，不計算在期間內(nèi)。

(1)期間以時計算的，開始的時不計算在內(nèi)，而應(yīng)從下一個小時算起。比如根據(jù)民事訴訟法規(guī)定，人民法院接受當(dāng)事人訴訟保全申請后，對情況緊急的，必須在48小時內(nèi)作出裁定。在計算期間時，接受當(dāng)事人申請的那一個小時不計算在48小時之內(nèi)，即如果提出申請是在8點，應(yīng)從9點開始期間的計算。

(2)期間以日計算的，開始的日不計算在內(nèi)，應(yīng)從第二日開始算起。比如根據(jù)民事訴訟法，對判決提起上訴的期間為15日，那么宣判的當(dāng)天或者判決書送達的當(dāng)天不計算在15日內(nèi)，即如果5月10日送達判決書，應(yīng)當(dāng)從11日開始期間的計算，5月25日上訴期間屆滿。

2、期間以月和年為計算單位的，期間屆滿的日期，自開始計算的日起順延。

比如根據(jù)民事訴訟法規(guī)定，法人申請執(zhí)行的期間為六個月，公民申請執(zhí)行的期間為一年。申請執(zhí)行的期間為六個月時，如果3月31日提出執(zhí)行申請，開始計算的日期為4月1日，屆滿之日為9月30日。申請執(zhí)行的期間為一年時，如果開始計算的日期為1991年3月29日，屆滿之日為1992年3月28日。

3、期間屆滿的最后一日是節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期。

節(jié)假日指法定節(jié)假日，比如星期日、國慶節(jié)等。法人或者其他組織內(nèi)部規(guī)定的放假或者休息日不在此限。以節(jié)假日后的第一日為期間屆滿的日期，比如，期間本應(yīng)在10月1日屆滿，但10月1日、2日為法定國慶假日，那么10月3日為期間屆滿日。節(jié)假日如果不在期間的最后一日，而在期間的中間的，仍應(yīng)計算在期間之內(nèi)。比如，期間以10月3日為屆滿日，雖然中間有國慶節(jié)，但計算期間并不扣除10月1日、2日，仍以10月3日為屆滿日。

4、期間不包括在途期間，訴訟文書在期限屆滿前交郵的，不算過期。

無論是法定期間還是指定期間，都不包括在途期間。

在實際的工作中，勞動者有依法享受假期的權(quán)利，用人單位不得非法侵犯勞動者的合法權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。

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