應屆畢業生就業協議的效力如何
有法律效力。
就業協議的含義
就業協議是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。
由此可見,就業協議是合法有效的,作為應屆畢業生就要清楚相關的規定,才能簽訂一份有效協議。當然,一旦協議簽訂就需要雙方遵守相關的約定,一旦違約也需要進行相關的經濟賠償。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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