大學(xué)生公益性崗位能轉(zhuǎn)正嗎

公益性崗位不能升職，更不能轉(zhuǎn)正。

相關(guān)知識：什么是公益性崗位

公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務(wù)崗位。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。

(一)社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協(xié)理員、社區(qū)治安聯(lián)防協(xié)管員等崗位。

(二)城市社區(qū)公益性崗位，具體包括區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、社區(qū)開辦的非營利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院等機(jī)構(gòu)，在街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、社區(qū)的保潔、保綠、保安及社會化服務(wù)等崗位。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤保障和公共服務(wù)崗位，主要指收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的機(jī)關(guān)后勤崗位。

(四)設(shè)區(qū)市級政府或其人力資源社會保障部門根據(jù)本地實際提出、報經(jīng)省級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)的其他崗位。

公益性崗位合同及待遇

事業(yè)單位與實行聘用制的人員應(yīng)簽訂勞動合同。法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公益性崗位就業(yè)人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補(bǔ)貼，額度為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%。

就業(yè)困難群體的就業(yè)問題的解決實際上解決一個基本的生活保障。所以收入不高，但會嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。他們實際上還有一種待遇，也可稱為潛在的收入。就是國家為他們繳納社會保險給予補(bǔ)貼，即這筆本該個人出的那部分錢，給予不超過應(yīng)繳額度2/3的補(bǔ)貼。多數(shù)人可獲得三年的補(bǔ)貼。

以上就是對于公益性崗位的相關(guān)介紹，我們在公益性崗位上就需要知道這點。當(dāng)然，有的單位要是有指標(biāo)，劃定條件給你的話，就考上了就能轉(zhuǎn)，考不上就保持原樣。所以大家需要對所在的單位要了解清楚，如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。