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公司僵局的救濟(jì)方法有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 1000人看過

公司僵局的救濟(jì)方法有哪些

1、最好的救濟(jì)方式是股東的事前救濟(jì)。

2、如果股東在公司章程中規(guī)定了仲裁條款或訴訟前達(dá)成了仲裁協(xié)議，還可以將僵局事項提交仲裁解決。

3、無條件收購的方式也可以為公司僵局提供救濟(jì)。

4、法院根據(jù)持有一定比例股份的股東的請求強制解散公司。

出現(xiàn)公司僵局可以請求法院解散公司。《公司法》并沒有直接規(guī)定?“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難”以及“通過其他途徑不能解決”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，最高人民法院2008年5月頒布的《關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(二)》規(guī)定了股東可以提起解散公司訴訟的四種情況：“公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；股東表決時無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能作出有效的股東會或者股東大會決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。”這一條既是法院受理這類案件的形式審查依據(jù)，也是法院判決是否解散公司時的實體審查標(biāo)準(zhǔn)。

法院強制解散公司的條件是什么

公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

司法強制解散公司，是一種以公權(quán)力為主導(dǎo)的司法干預(yù)制度，其目的是通過司法權(quán)的介入，強制公司解散，以保護(hù)在公司中受壓制的小股東和公司債權(quán)人的利益。

公司僵局有哪些救濟(jì)方法?公司僵局要解決必須要通過各種各樣的方法跟要求，并不是你想要解決僵局，就能夠馬上解除僵局。對公司僵局的救濟(jì)方法該怎么樣去處理等，有需要找律師的你在這時候可以直接詢問律霸網(wǎng)在線律師。

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