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彩禮錢可以抵撫養(yǎng)費么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 1090人看過

一、彩禮錢可以抵撫養(yǎng)費么?

彩禮錢顯然是不可以抵撫養(yǎng)費的，兩者并沒有直接關系。彩禮在普通理解中，尤指婚戀中男方給女方的聘禮或禮金，如果雙方育有子女的情況下，是不能主張要回的，撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。

我國法律上的撫養(yǎng)費，是指當不能充分履行或不履行撫養(yǎng)義務時，支付給未成年人的費用。“彩禮”的表述并非一個規(guī)范的法律用語，人民法院審理的彩禮糾紛案件的案由按照有關規(guī)定被定為“婚約財產(chǎn)糾紛”。婚前給付彩禮的現(xiàn)象在我國還相當盛行，已經(jīng)形成了當?shù)氐囊环N約定俗成的習慣。

二、撫養(yǎng)費的支付標準

離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》規(guī)定：子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

需要明確的是，彩禮是否可以要回在離婚時就已經(jīng)進行認定，一般情況下，雙方有子女的情況下，是不可以要回彩禮的，因此也就不存在彩禮錢抵撫養(yǎng)費的說法，離婚后男女必須按照相關法律規(guī)定的方式和標準支付給女方撫養(yǎng)費，如果男方拒不支付的，可以向司法機關申請司法強制來執(zhí)行。

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