《決定》提出,建立法官、檢察官逐級遴選制度,并明確,“初任法官、檢察官由高級人民法院、省級人民檢察院統一招錄,一律在基層法院、檢察院任職。上級人民法院、人民檢察院的法官、檢察官一般從下一級人民法院、人民檢察院的優秀法官、檢察官中遴選。”。
為何建立
因為我國法律職業人群在素質上是有所欠缺的,目前,我們的法學教育太空,理論性太強,實務太少,一些剛剛不畢業的學生可能通過國家公務員考試就能進入到中級高級法院中擔任法官檢察官,而這群人很可能因為缺乏司法經驗,對業務不熟悉,可能對案件的判斷不公正。只有保證這一群體的專業性,才能使其在執法和司法過程當中的水平有所保證。基層法院由于案件較多,剛進入司法體制的法官和檢察官積累一定的經驗和更熟練的運用理論知識。
有何意義
建立逐級遴選制度讓年輕法官在基層更好鍛煉、歷練人生,閱歷豐富后,再向更高層級的法院發展,自下而上的過程符合司法實踐規律。隨著法院機構人員的一系列改革推進,將使法官更好地行使憲法法律賦予的審判權。
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