一、子女撫養(yǎng)費(fèi)支付方式有哪些

1、有條件的，可以一次性給付。

2、暫時(shí)不具備條件的，可以按月或定期給付，也可按收益季度或年度給付。

3、如果協(xié)商一致，一方全部負(fù)擔(dān)是可以的，當(dāng)然，如果有證據(jù)顯示承擔(dān)全部撫養(yǎng)費(fèi)的一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費(fèi)用，影響子女健康成長的，則不可以。

4、即使達(dá)成上述協(xié)議后，如果過一段時(shí)間后，雙方經(jīng)濟(jì)情況確有變化，子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)確有增加或者給付的必要，一方仍可訴至法院，要求另一方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。

5、撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限，一般應(yīng)至子女十八周歲為止。

6、十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。

7、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情刑之一的，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi)：

(1)喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的;

(2)尚在校就讀的;

(3)確無獨(dú)立生活能力和條件的。

8、一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

二、子女撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式有哪些

1、一次性給付

對于這種給付的方式，雖然有人認(rèn)為應(yīng)謹(jǐn)慎使用，但目前因人們經(jīng)濟(jì)收入有顯著的增加，工作調(diào)動(dòng)甚為頻繁，也考慮到法院的執(zhí)行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養(yǎng)費(fèi)的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當(dāng)事人所接受。

2、定期給付和以物折抵

定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。

一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數(shù)目是按月或年的撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額乘以將子女撫養(yǎng)至十八周歲為止，計(jì)算總數(shù)一次性給付完畢。子女撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生法律效力之后，由于生活具有變動(dòng)性，在父母的經(jīng)濟(jì)狀況撫養(yǎng)能力及社會實(shí)際生活水平發(fā)生變化時(shí)，可以提起要求增加、減少或免除撫養(yǎng)費(fèi);子女要求增加撫養(yǎng)費(fèi)的事由包括：

(1)原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平;

(2)因子女患病、上學(xué)等，實(shí)際需要已超過原定數(shù)額。

結(jié)合上文的介紹，我們了解到在支付撫養(yǎng)費(fèi)的時(shí)候可以選擇一次性支付、也可以是分期支付、以物折抵。實(shí)際采用哪種方式，當(dāng)事人可以協(xié)商約定。而在分期支付里面，常見的就是按月支付、按季度支付和按年支付三種情況。至于支付撫養(yǎng)費(fèi)的時(shí)間，一般是到孩子18周歲成年為止。

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