實踐中，很多人認為，撫養費就是孩子的生活費，而教育費和醫療費另一方應另行支付。很多人還會認為撫養費標準就是另一方收入的20～30%。其實這種觀點是不完全正確的。具體說來，子女撫養費數額如何確定，離婚后子女撫養費該怎么給付?我們來通過下文認識一下，希望能對您有所幫助。如果您遇到的問題比較復雜，建議您咨詢專業的律師，他們會為您提供專業的指導，避免不必要的損失。

一、子女撫養費數額如何確定

根據最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養費的計算。經法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的，應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付，有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。

具體根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況：

1、是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。

2、是對于無固定收入的，撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費，應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

二、離婚后子女撫養費該怎么給付

夫妻離婚后，對于未跟孩子在一起生活的一方，無論是有固定收入還是沒有固定收入，只要有支付能力，且不因為支付孩子撫養費而影響正常的生活，都應當支付子女的撫養費。如果生活確實困難，支付孩子撫育費有困難的，可以適當降低。

撫養費如何給付應當首先由父母雙方協議，或者經人民法院調解，當事人達成協議的，按照協議確定。離婚的夫妻對子女的撫養費數額達不成協議的，由法院判決，無論是協議還是判決，既要考慮子女的實際需要，也要考慮父或母給付的實際能力。

在兩種情況下，可以減免父或母一方撫養費的情況：一是撫養子女的父或母既有經濟負擔能力，又愿意獨自承擔全部撫育費;二是給付義務的父或母因出現某種困難，確實無法或沒有能力給付撫養費的，可以通過協議或判決，酌情減免給付數額。但減免是有條件的，一旦被減免方情況好轉，有能力給予撫養費時，應依照原定數額給付。需要說明的是，免除撫育費，只是就撫養費而言，其教育子女的其他義務是不能被免除的，另一方不得以減免撫養費為由，限制或剝奪另一方探望子女等權利。