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寧波
公務員有私生子的處理方式是什么？
一、公務員有私生子的處理方式是什么?
公務員生私生子法律處置：撤職或開除。
根據《行政機關公務員處分條例》第二十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分：
(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的;
(二)虐待、遺棄家庭成員的;
(三)包養情人的;
(四)嚴重違反社會公德的行為。
有前款第(三)項行為的，給予撤職或者開除處分。
第三十三條 違反規定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。
二、私生子的撫養權怎么解決?
法院解決私生子撫養權糾紛的方法與解決婚生子女撫養權糾紛的方法是一樣的，法院會依據私生子的年齡狀況以及“有利于孩子健康成長”原則來確定私生子由誰撫養、私生子的撫養權歸誰。
兩周歲以下一般由女方取得撫養權
對于兩周歲以下的私生子女，考慮到其尚處于哺乳期或者更需要母親的照顧，所以兩周歲以下的私生子女的撫養權一般歸屬于母親。當然，這也不是絕對的，如果母方有下列情形之一的，法院也可以判決孩子隨父方生活：
(1)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活。
(2)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活。
(3)父母雙方協議兩周歲以下子女隨父方生活的，并對子女健康成長無不利影響。
(4)因其他原因，子女確無法隨母方生活。
兩周歲以上優先考慮條件較好的一方
對于兩周歲以上的未成年私生子女，如果父方和母方均要求取得撫養權的，則法院會嚴格地按照“有利于子女健康成長”的原則確定私生子女撫養權的歸屬。下列情節可以作為法院優先考慮的因素：
(1)子女隨其生活時間較長，改變生活環境對子女健康成長明顯不利。
(2)無其他子女，而另一方有其他子女。
(3)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力。
(4)子女隨其生活，對子女成長有利，而另一方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜與子女共同生活。
(5)父方與母方撫養子女的條件基本相同，雙方均要求子女與其共同生活，但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的，可作為子女隨父或母生活的優先條件予以考慮。
對于十周歲以上的未成年私生子女，應當考慮其本人的意見。
在平時的生活當中，有些人的行為不檢點，那么很有可能對于自己的工作產生巨大的影響，比如說公務員如果在外有私生子的話，那么需要進行黨內的處罰，當然前提是是黨員，其次就是當然公務員本人可能會面臨著被撤銷職務以及開除的危險。
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