勞動仲裁書證據不足怎么辦
有基本申請材料就可以立案。證據不足是可能會影響到將來仲裁請求的實現,不影響立案。自己提出的請求,要提供對應證據,不然仲裁就可能不支持仲裁請求。
法律規定
第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
面對勞動仲裁書而證據不足的情況,仲裁的時候勞動者可能是會落于下風的,因此最好是能夠懂得給自己收集相關的證據。勞動仲裁書證據不足會怎么樣判刑或是具體勞動仲裁中證據的作用是什么,不想要只了解片面內容應該要咨詢律霸網在線律師。
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