勞動仲裁可以找工作嗎
1、如果你與原來的單位解除了勞動合同,則你可以去別的公司上班;
2、如果沒有解除勞動合同,則不能與其他公司建立勞動關系,不然給原來的公司造成損失,就要承擔賠償責任。
相關法律知識
《勞動合同法》(2012修正)?第九十一條 【用人單位的連帶賠償責任】用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。
因此,如果勞動者已經和原來的用人單位解除了勞動合同那么就可以進行找工作,反之如果還未解除勞動合同那就不能進行簽訂新的勞動合同。當然,實際中像這樣的情況還是很常見的,大家需要做好相關的了解。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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