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寧波
勞動仲裁筆跡鑒定程序是什么
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-22
·
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勞動仲裁筆記鑒定程序是什么
1、由一方當事人在舉證期前向法院提起申請；
2、經過雙方當事人質證，確定提供鑒定的樣本；
3、由雙方協商選定或搖號選定鑒定機構；
4、鑒定機構接收后鑒定申訴后，憑借自己專業技術及依法做出鑒定意見；
5、雙方當事收到鑒定意見后對鑒定結論有異議的，還可以申請重新鑒定。
相關法律知識
依據是《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第三十一條規定：當事人申請鑒定，應當在舉證期限內提出。符合本規定第二十七條規定的情形，當事人申請重新鑒定的除外。
對需要鑒定的事項負有舉證責任的當事人，在人民法院指定的期限內無正當理由不提出鑒定，申請或者不預交鑒定費用或者拒不提供相關材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結論予以認定的，應當對該事實承擔舉證不能的法律后果。
看完本文的內容介紹之后就清楚了吧，這也是目前來說對于勞動者比較重要的法律常識問題。我們可以通過勞動仲裁筆記鑒定來取得相應的證據，對于勞動者的合法權益的維護會有一定的幫助，大家需要明白這點。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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