勞動仲裁都是一裁終局嗎
仲裁有一裁終局原則。其中有許多可以仲裁,例如商事仲裁和勞動仲裁就不同的,商事仲裁是依據《仲裁法》的,一裁終局。
勞動仲裁依據的是勞動法及相關法律,有些是一局終裁,有些是可以再到法院起訴。
下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
只有上述兩種情況是一裁終局,當事人不能到法院起訴。其余的勞動爭議不服仲裁結果可以到法院起訴。
以上內容就是相關的回答,一般來說勞動仲裁是沒有一裁終局制的這個是針對一些其他仲裁程序,比如說商業仲裁,如果是屬于商業仲裁的話,那么就不可以因為同一個糾紛再到人民法院提起訴訟的,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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