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勞動仲裁后沒有新證據(jù)可起訴嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 1088人看過

勞動仲裁后沒有新證據(jù)可不可以起訴

依據(jù)勞動爭議解調(diào)仲裁法的規(guī)定，勞動仲裁后當事人對仲裁結(jié)果不服的，是可能向人民法院提起訴訟的，并不需要新的證據(jù)。

第四十八條?勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。?第五十條?當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

第五十一條?當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

以上知識就是小編對“勞動仲裁后沒有新證據(jù)可不可以起訴”問題進行的解答，依據(jù)勞動爭議解調(diào)仲裁法的規(guī)定，勞動仲裁后當事人對仲裁結(jié)果不服的，是可能向人民法院提起訴訟的，并不需要新的證據(jù)。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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