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寧波
第三方勞動仲裁怎么寫
第三方勞動仲裁怎么寫
申請人:XXX,男,漢族,身份證號:,住市區(縣)路號,聯系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)
被申請人:XXXXXXXXXXX,住所地:市區(縣)路號,聯系電話:。
法定代表人:XXX(,職務:XXX)。
仲裁請求:
一、請求確認申請人與被申請人自年?月?日起建立勞動關系,至年?月日止；
二、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元,及拖欠工資25%的經濟補償金元；
三、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的高溫津貼元；
四、請求裁令被申請人支付申請人自年月日起至年月日,因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額,共計元；
五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的XXXX?元；
六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業證/學位證；
七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發放勞動報酬而解除勞動關系的經濟補償金元；
八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
上述第項至第項申請請求金額共計? 元。
相關知識：勞動仲裁投訴
勞動仲裁是比較直接的維權辦法，也可以同時進行，因為不按規定給予職工經濟補償和不參加社會保險是可以到勞動部門投訴獲得。根據《四川省勞動和社會保障監察條例》監察內容規定:第十三條禁止用人單位的下列行為:
(一)在媒體上公開發布招工信息時，不將招工簡章送勞動和社會保障行政部門備案的；
(二)違反持證上崗的規定，使用未取得相應職業資格證書的勞動者從事相應工作的；
(三)招工中收取報名費、風險金、保證金或變相收取其他名目費用的；
(四)違反規定招用未滿16周歲的未成年人的；
(五)安排女職工、未成年工從事禁忌勞動的；
(六)不依法簽訂勞動合同和集體合同的；
(七)克扣、無故拖欠職工工資的；
(八)不支付延長職工工作時間工資的；
(九)低于當地最低工資標準支付工資的；
(十)解除勞動合同后，不按規定給予職工經濟補償的；
(十一)不參加社會保險或不履行社會保險費繳納義務的；
(十二)違反勞動和社會保障法律、法規規定的其他行為。
綜上所述，第三方勞動仲裁是對保障仲裁的公平公正有重要作用的，當在申請仲裁時，由第三方介入，與當事人雙方沒有利益關系，能客觀的處理問題，對勞動仲裁的順利進行是非常有益的，如果對以上問題還有疑問的歡迎來律霸網咨詢。
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