勞動仲裁資料應交幾份
兩份。證據一份交給仲裁委,一份自存。
勞動仲裁申請書一般是三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存。
補充:勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。
勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:
第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供);(2)申請人身份證明及復印件;(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;(6)《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的,請提交下列材料:(1)被申請人身份證明復印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);(3)《營業執照》副本復印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有委托代理人的,需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
以上就是相關回答,勞動仲裁是要交納兩份的,遇到公司這樣的情況用勞動仲裁是再合適不過了,而且申請勞動仲裁的過程也很簡單解決的速度也比較快,對于一般的情況勞動仲裁都是可以有效解決的。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
強制措施執行人員是否可以退休
2020-11-12保證合同無效保證人應負何種責任
2020-11-27訴訟離婚中偷拍偷錄的證據有效嗎
2021-03-19侵犯哪些人格權利可以向人民法院起訴請求精神損害賠償
2021-01-25實現留置權后需抵扣費用嗎
2021-01-04反擔保不動產未經抵押登記有效嗎
2020-12-24當事人自行解決交通事故協議書范本是怎樣的
2021-03-16殘疾賠償金賠償標準是什么
2021-02-11轉賬支票背書需要注意的事項
2021-03-06留置權適用占有改定嗎
2021-01-26一審解除財產保全二審可以再申請嗎
2021-01-12喪偶婦女的財產繼承是否會因子女少分
2021-01-25殘疾軍人撫恤金能否強制執行
2021-03-21簽了合同又作口頭承諾有效嗎
2021-01-31違法占用村集體建設用地如何處罰
2020-12-25勞動者單方面解除勞動合同規定是什么
2020-12-17實習期間的駕照可以租車嗎
2020-12-28雇傭關系的法律責任有哪些
2020-12-27勞動爭議調解委員會的調解什么時候結束
2021-03-20勞動糾紛調解找誰
2020-12-16