勞動(dòng)爭議要先仲裁是為什么

1、為了緩和雙方當(dāng)事人的對(duì)立情緒，立法者不希望把勞動(dòng)爭議都推倒法院以訴訟方式解決，而是希望主要由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)來解決，即使勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)解決不了，也可以對(duì)當(dāng)事人之間的矛盾產(chǎn)生一定的緩沖作用，避免矛盾激化。

2、有些勞動(dòng)爭議涉及的專業(yè)性很強(qiáng)，先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的處理可以發(fā)揮勞動(dòng)仲裁部門勞動(dòng)業(yè)務(wù)熟悉的優(yōu)勢(shì)，在勞動(dòng)仲裁部門作出裁決后，再由法院審理，更有利于法院及時(shí)、準(zhǔn)確地處理勞動(dòng)爭議案件。

3、法院的民事糾紛案件種類繁多，審理期限較長，而勞動(dòng)爭議仲裁結(jié)案期限相對(duì)較短，將仲裁作為訴訟的前置程序，使一大批勞動(dòng)爭議案件在仲裁階段得到處理，能夠使勞動(dòng)爭議處理期限縮短，防止久拖不決，損害勞動(dòng)者利益。

發(fā)生勞動(dòng)爭議，起訴前是否必須要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁?

勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服怎么辦?

仲裁是訴訟的前置程序，應(yīng)當(dāng)理解為只要當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出了仲裁申請(qǐng)，無論仲裁機(jī)構(gòu)作出什么處理結(jié)果，當(dāng)事人不服，向法院起訴，法院都應(yīng)受理。因?yàn)楫?dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁后，可能出現(xiàn)三種結(jié)果：

1、仲裁機(jī)構(gòu)依法作出裁決;

2、仲裁機(jī)構(gòu)逾期不作出裁決;

3、仲裁機(jī)構(gòu)作出不予受理的決定。

無論仲裁機(jī)構(gòu)作出什么處理結(jié)果，對(duì)當(dāng)事人來說，都行使了申請(qǐng)仲裁的權(quán)利，從程序上都經(jīng)過了仲裁機(jī)構(gòu)，因而也就具備了向法院起訴的前提條件。因而，對(duì)于仲裁機(jī)構(gòu)決定不予受理的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不服，向法院起訴的，只要自當(dāng)事人收到不予受理的決定書或通知書到起訴不超過15天，法院就應(yīng)當(dāng)受理。

因此，從文的介紹可以看出，勞動(dòng)仲裁是法律訴訟的前置，也只有先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁之后如果不能得到解決才能進(jìn)行法律訴訟。希望大家要清楚這方面的規(guī)定，才能在個(gè)人的合法權(quán)益上得到保護(hù)。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。