在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哪些勞動爭議適于勞動仲裁法
《勞動爭議調解仲裁法》適用于六類勞動爭議：
(1)因確認勞動關系發生的爭議;
(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(3)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(5)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(6)法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動者(打工者)維權，首先確認是否存在勞動關系，光有雙方蓋章簽字的勞動合同也未必有勞動關系，未用工的勞動合同就不存在勞動關系。勞動關系有事實勞動關系(法律關系為勞動關系，案由勞動爭議)和勞動合同關系(未用工的勞動合同，法律關系為合同關系，案由勞動合同糾紛)。
第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。
社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。
社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。
任何組織和個人不得挪用社會保險基金。
第七十五條國家鼓勵用人單位根據本單位實際情況為勞動者建立補充保險。
國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。
第七十六條國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、修養和療養提供條件。
用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
對于你提出的“哪些勞動爭議適于勞動仲裁法”問題，因確認勞動關系發生的爭議，因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議都是屬于勞動仲裁法的，有的公司什么福利都沒有就算了，還沒有法定的節假日休息，這個時候就可以用勞動仲裁的方式來保護自己的權益。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
逾期交房違約金標準
2021-02-09胎兒死亡怎么賠償
2021-03-25樓頂物業違建怎么處理
2021-01-05如何寫法律意見書
2021-01-10有關收養孩子條件和手續是什么 ,收養協議書怎么寫
2021-01-22交通事故索賠技巧
2020-11-18交通肇事行為等于交通肇事罪嗎
2021-03-10新生軍訓遭校園暴力致死學校是否負有責任
2021-01-04子公司是否有簽訂勞動合同的資格
2021-01-22員工收到解除勞動合同通知書可以采取什么措施
2021-02-20建工險延期最長時間是多久
2021-01-15保險合同變更的效力是怎么樣的
2020-12-19附贈人身保險合同的法律分析（三）
2021-02-20保險公司拒賠理由有哪些
2020-12-27別光知道交錢你的車投的都是什么保險你真的了解嗎
2021-02-03保險人的概念
2021-01-07拆遷房老人去世房產證改名流程是什么
2021-01-28街道辦組織征地拆遷,簽補償協議,他們是合法主體嗎
2020-12-25河北宅基地拆遷補償
2020-12-01商業房拆遷時是如何安排安置
2020-11-19