在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工保密協議的注意事項是什么
員工保密協議的注意事項是什么
員工保密協議的注意事項具體如下：一、保密協議形式在簽訂保密協議時，雙方既可在《勞動合同》中約定保密條款，也可以訂立專門的保密協議。但不管采用哪種方式，都應當采取法定的書面形式，并做到條款清晰明白，語言沒有歧義。二、保密協議內容
（一）明確保密信息范圍用人單位在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內容，否則很容易因約定不明引發訴訟糾紛。不同的企業和同一企業的不同時期，保密范圍、內容也有所變化，用人單位應及時修改保密協議內容。
（二）明確保密主體商業秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、贈與、轉讓、銷毀或者協助第三人侵犯公司的商業秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔保密義務的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業秘密也應該負有同等義務。
（三）約定保密期限保密協議中應明確約定保密期限，雖然法律規定勞動者保守秘密的義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間，以免引起不必要的糾紛。
（四）明確雙方的權利、義務在保密協議中應明確約定如何使用商業秘密、涉及商業秘密的職務成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內容，有特殊條款的還應以列舉方式進行約定。此外，根據《勞動合同法》的規定，保密協議中不得直接設定違約金，若約定違約金存在被認定為無效的風險。但這并不意味著保密協議中不可約定違約責任，保密協議中可約定違反保密義務的賠償內容以及計算賠償數額的方式。
通過以上的介紹，相信您對員工保密協議的注意事項是什么，都已經有了一定的了解了，但如果在生活中，您遇到的情況比較復雜，建議可以到律霸網進行在線律師咨詢，對應您的需求，將會有專業的律師為您提供幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
失信人員可以坐飛機嗎
2021-02-28連帶責任中求償權的要件和范圍是什么
2020-12-12交通事故二級傷殘賠償標準是什么
2020-11-23贍養費收入法院能查嗎
2020-11-27軍人提出離婚的管轄范圍是怎樣規定的
2021-01-05危險駕駛罪的構成要件及其與交通肇事罪和以危險方法危害公共安全罪的關系
2020-12-06家里失火國家有賠償嗎
2021-02-21集資房出售要補交什么嗎
2020-11-17商業銀行接管決定是否要公布
2021-01-05合同能否約定完全免責
2020-12-17委托協議如何終止
2020-11-21競業限制名字簽錯有效力嗎
2020-12-20用人單位的違法行為仲裁時效是否中止
2021-03-11哪些情況下勞動爭議不得仲裁
2021-02-02意外傷害保險制度有什么規定
2021-03-21產品責任保險賠償處理
2021-02-09人身保險合同的特別規定是什么
2021-02-15某保險公司訴黃某保險合同糾紛上訴案
2020-11-26民生人壽跨省理賠16萬
2020-11-27超額投保出險后如何理賠
2021-01-07