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寧波
一次性傷殘補助金待遇的標準是什么
一次性傷殘補助金待遇的標準是什么
職工因工致殘評定傷殘等級后，享受一次性傷殘補助金待遇，各個等級的標準不同。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，一次性傷殘補助金待遇的標準如下：
1、 一級傷殘為24個月的本人工資；
2、 二級傷殘為22個月的本人工資；
3、 三級傷殘為20個月的本人工資；
4、 四級傷殘為18個月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資底于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
被鑒定為五至六級的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當的工作，享受一次性傷殘補助金，標準為：
1、 五級傷殘為16個月的本人工資；
2、 六級傷殘為14個月的本人工資；
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受的一次性傷殘補助金，標準為：
1、 七級傷殘為12個月的本人工資；
2、 八級傷殘為10個月的本人工資；
3、 九級傷殘為8個月的本人工資；
4、 十級傷殘為6個月的本人工資。傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
通過以上的介紹，相信您對一次性傷殘補助金待遇的標準是什么，都已經有了一定的了解了，但如果在生活中，您遇到的情況比較復雜，建議可以到律霸網進行在線律師咨詢，對應您的需求，將會有專業的律師為您提供幫助。
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